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Création d’une SARL de famille



Les SARL exerçant une activité industrielle, commerciale, artisanale ou agricole peuvent opter pour le régime fiscal des sociétés de personnes (impôt sur le revenu) lorsqu'elles sont constituées entre les membres d'une même famille : parents en ligne directe (enfants, parents, grands parents), frères et sœurs, conjoints, personnes liées par un Pacs (Pacte civil de solidarité). C'est ce que l'on appelle une "SARL de famille".

Il ne s'agit donc pas d'une forme particulière de société, mais d'une option fiscale, qui doit être décidée par tous les associés.

Attention ! Les activités libérales sont exclues de ce dispositif.

L'option doit être notifiée au service des impôts avant la date d'ouverture du premier exercice sur lequel elle porte. Elle doit indiquer clairement l'accord de l'ensemble des associés ( ex : un PV d'assemblée générale). Elle est exercée sans limitation de durée, sauf si la société ne remplit plus les conditions requises (perte du caractère familial). Un retour à l'impôt sur les sociétés est possible, la société perdant, dans ce cas, la possibilité d'opter de nouveau pour le régime de la SARL de famille.

CONSEQUENCES FISCALES ET SOCIALES DE L'OPTION
SARL classique SARL de famille Société en nom collectif (SNC)
Imposition des bénéfices de l'entreprise IS au nom de l'entreprise

IR dans la catégorie des BIC au nom de chaque associé (*), pour la partie des bénéfices qui leur revient, y compris la partie correspondant à leur rémunération.

IR dans la catégorie des BIC ou BNC au nom de chaque associé (*), pour la partie des bénéfices qui leur revient, y compris la partie correspondant à leur rémunération.

Déductibilité fiscale de la rémunération versée aux gérants et aux associés

Oui

Non

Non
Statut social du gérant minoritaire

Assimilé salarié

Cotisations calculées sur sa rémunération.

Assimilé salarié

Cotisations calculées sur sa rémunération.

Non salarié

Cotisations calculées sur l'ensemble de ses revenus non salariés

(bénéfices + rémunération)
Statut social du gérant majoritaire

Non salarié

Cotisations calculées sur sa rémunération

Non salarié

Cotisations calculées sur l'ensemble de ses revenus non salariés
(rémunération + part de bénéfices)

Statut social des associés exerçant une activité dans l'entreprise

Salariés (sauf en l'absence de lien de subordination)

Cotisations calculées sur salaires.

Salariés (sauf absence de lien de subordination)

Cotisations calculées sur salaires.

Statut social des associés
n'exerçant pas
d'activité dans
l'entreprise
Du gérant
minoritaire
non rémunéré

Pas de couverture sociale obligatoire.

Pas de couverture sociale obligatoire.

Non salariés.

Cotisations calculées sur la part de bénéfices



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